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- 1.合法的なビジネス実践の促進
- エクセト株式会社は、法的に正当な手段によるビジネス実践を行うことを信条としています。全ての社員は、法律、規制、法令遵守を厳守し、企業としての社会的責任を果たすことが求められます。
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- 2.倫理的行動の実践
- 全ての社員は、倫理的で誠実な行動をとることが求められます。不正、不公正、または詐欺的な行為は絶対に許されません。営業の際に、顧客に対し虚偽の情報を伝えたり、不当な圧力をかけたりすることは、一切許されません。
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- 3.利益相反の回避
- エクセト株式会社の全ての社員は、会社の利益を最優先とし、個人の利益との衝突を避けることが求められます。社員は、企業の機密情報、顧客情報、取引関係、契約、特許、商標、著作権、その他の知的財産権を厳守し、権利者の権利を尊重することが求められます。
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- 4.競争法の順守
- エクセト株式会社の全ての社員は、競争法を遵守し、公正かつ透明な市場環境を維持することが求められます。競合他社との取引において、価格、サービス、品質についての虚偽の陳述や不当な調整、独占禁止法に違反するような行為は許されません。
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- 5.社会的責任の実践
- エクセト株式会社は、社会的責任を果たすことを信条としています。全ての社員は、環境、人権、倫理に配慮し、社会的に責任を果たすことが求められます。
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- 6.内部告発制度の利用
- エクセト株式会社は、社員が不正行為に気づいた場合に、安心して内部告発を行える環境を提供しています。社員は、不正行為があった場合には速やかに上司、人事部、内部監査部門、または法務部門に報告し、適切な対応を求めることが求められます。内部告発者は、報復行為を受けることは絶対に許されません。
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- 7.教育・トレーニングの実施
- エクセト株式会社は、社員が行動規範を理解し、実践できるよう、定期的な教育・トレーニングを実施します。新規入社者には、行動規範を説明し、遵守することを求めます。
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- 8.監査・評価の実施
- エクセト株式会社は、行動規範の遵守状況を定期的に監査・評価し、改善に取り組みます。社員の行動に問題があった場合には、適切な措置を講じることが求められます。
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- 9.顧客もしくは公務員等への手数料、贈答品及びもしくは接待のポリシー
- エクセト株式会社は、顧客もしくは公務員等への手数料、贈答品及びもしくは接待について、以下のポリシーを定めます。
(1) 手数料
エクセト株式会社は、ビジネスにおいて手数料を支払う場合には、合法的かつ公正な理由がある場合に限り支払います。また、支払う手数料の金額及び支払う相手先については、適切に審査し、明確に記録します。
(2) 贈答品及び接待
エクセト株式会社は、ビジネスにおいて贈答品及び接待を提供する場合には、以下の基準に従います。
・贈答品及び接待は、あくまで社交の場において、社会的な習慣に従って、相手方に対する感謝の意を示すために適度な範囲で行います。
・贈答品及び接待は、相手方にとって適切であり、受け取ることが社会的に問題ないものに限ります。また、贈答品及び接待によって、相手方の公正かつ適切な判断に影響を与えることがないようにします。
・贈答品及び接待は、金銭的価値があるものには限りません。
・贈答品及び接待の金額及び提供先については、適切に審査し、明確に記録します。
以上が、エクセト株式会社の顧客もしくは公務員等への手数料、贈答品及びもしくは接待のポリシーです。全ての社員は、このポリシーに従い、公正かつ透明性の高いビジネス実践を行います。また、ポリシーに反する行為があった場合には、速やかに報告し、適切な措置を講じることが求められます。
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- 10.行動規範の遵守を求める
- エクセト株式会社は、関連企業、取引先、パートナー企業、サプライヤー企業などとの取引においても、行動規範の遵守を求めます。また、関連する契約書に行動規範の遵守を明記することが求められます。
以上が、エクセト株式会社の腐敗行為防止に関する行動規範です。全ての社員が、この行動規範に基づき、倫理的かつ誠実なビジネス実践を行い、企業としての社会的責任を果たすことが求められます。
＜反社会的勢力対応に関するお問合わせ＞
受付窓口：管理部
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